Los controles de seguridad del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas registran esta mañana retenciones por el arranque de la huelga de personal de seguridad de la empresa Trablisa. Así lo ha trasladado Aena en un mensaje en sus redes sociales en el que ha pedido disculpas por las molestias que pudieran ocurrir por el aumento de los tiempos de paso.
Las aerolíneas también están aconsejando a los pasajeros acudir con más tiempo de antelación para evitar contratiempos en un aeropuerto por el que pasan pasan más de 1.100 vuelos diarios. El gestor aeroportuario asegura estar trabajando para reducir las molestias mientras los viajeros denuncian largas esperas en los controles. Fuentes de Aena han indicado a Europa Press que el tiempo de espera en los filtros de seguridad varía según la terminal y las horas de programación de vuelos, afirmando que alrededor de las 13 horas los tiempos máximos son de 20 minutos. En un comunicado, la Asociación de Líneas Aéreas lamenta el “grave perjuicio” que la huelga de trabajadores de controles de seguridad de la empresa Trablisa está generando en el aeropuerto de Barajas y añade que los tiempos de espera “alcanzan hasta 90 minutos” frente a los “10 minutos que se registran habitualmente”.
Por su parte, la compañía de seguridad, según consta en un comunicado, ha pedido al Instituto Regional de Mediación y Arbitraje de la Comunidad de Madrid para que esta huelga sea declarada “ilegal y abusiva”.
Consideran que incumple los requisitos legales y formales y vulnera el deber de “paz social” derivado por acuerdos previos. Es por ello que han adelantado que interpondrá una demanda judicial.
Asimismo, ha añadido que la Delegación del Gobierno en la Comunidad de Madrid ha establecido servicios mínimos del 100% para la huelga, “una decisión de máxima relevancia que subraya la esencialidad de garantizar la seguridad y el control en una infraestructura crítica”.
Trablisa asegura en su comunicado que solo hay 21 trabajadores en huelga de los más de 850 que forman parte de la seguridad del aeropuerto, aunque el efecto del parón esté siendo evidente en los retrasos de los controles de pasajeros en las terminales. La empresa añade que en los últimos meses se han implementado mejoras salariales y en las condiciones laborales de la plantilla como la aplicación del plus de productividad y la adecuación a las subidas recogidas en el convenio estatal 2023-2026 con un incremento del 16% de retribuciones.
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