Sumar presiona a Sánchez para aprobar mañana el acuerdo sobre los permisos retribuidos por nacimiento y cuidados 

Hay acuerdo en el seno del gobierno para aprobar los permisos de nacimiento y cuidados, según informan fuentes de Sumar pero el socio minoritario de la coalición de Gobierno pretende ahora que se apruebe ya en la reunión del Consejo de Ministros de este martes, la última del curso político. 
Sumar asegura que el acuerdo prevé una semana más de nacimiento y cuidados hasta que el niño/a tenga 12 meses (de las 16 actuales hasta las 17, con entrada en vigor inmediata) y dos semanas más de permisos parentales retribuidos al 100% para cuidados hasta los 8 años. Estas dos semanas parentales, según informa Sumar, se aplican retroactivamente desde agosto de 2024, que era cuando España tenía la obligación de transponer la directiva. 
Del mismo modo, el grupo de Yolanda Díaz asegura que han pactado 32 semanas de permisos de nacimiento y cuidado para familias monoparentales. 4 de ellas disfrutables hasta que el/la hijo/a cumpla 8 años.
“A estas medidas se suma el compromiso político de aumentar una semana de nacimiento hasta completar el total de 20, entre parentales y nacimiento clásicas”, sostienen fuentes de Sumar que explican que trabajadores tendrán derecho desde la aprobación del Real Decreto Ley a 19 semanas de permisos de nacimiento y cuidado, dos de ellas parentales hasta los ocho años de edad, retribuidas al 100%, que se sumarían a las 8 semanas no retribuidas que actualmente reconoce el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores y a la posibilidad de acumular el permiso por lactancia que ya se reconoció por el Ministerio de Trabajo y Economía Social como un derecho de las personas trabajadoras en el RDL 2/2024.

Para Sumar, “es absolutamente fundamental que dicho acuerdo se haga efectivo en el Consejo de Ministros del próximo martes 29 de julio, para evitar la multa que la Unión Europea impondrá a España a partir del 1 de agosto con una cuantía de más de 40.000 euros diarios”. 
“No existe ningún motivo para no aprobar el Real Decreto-ley inmediatamente, toda vez que el acuerdo ya se ha alcanzado”, argumentan las mismas fuentes.



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